SAUVAYRE Romy (2021), Trouver facilement un stage, un premier emploi, Paris, L'Etudiant Editions.
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Résumé
Décrocher un stage ou un premier emploi ne s’improvise pas. Il faut apprendre à « se vendre » pour que le recruteur vous voit comme le ou la candidat(e) idéal (e). Cet ouvrage, véritable guide pratique à l’attention des étudiants et jeunes diplômés, vous permettra d’obtenir votre stage de fin d’études, votre contrat de professionnalisation, et votre premier emploi. Il est également utile à toute personne en reconversion professionnelle ou souhaitant découvrir les nouvelles méthodes de recrutement.
L’ouvrage est rythmé par des quiz, par les témoignages et les astuces d’anciens candidats, par les questions et attentes des recruteurs, par des conseils pratiques faciles à appliquer, par une foire aux questions, par des photographies, et par des outils pratiques (plus de 400 questions de recruteurs, timing pour candidater au bon moment, sites Internet utiles, etc.).
Vous découvrirez des astuces pour élaborer votre CV, votre lettre de motivation, votre e-mail de motivation, votre profil sur les réseaux sociaux professionnels. Vous vous familiariserez avec les différentes épreuves de recrutement que vous pourriez passer. Vous apprendrez à décortiquer une offre d’emploi, candidater, vous préparer efficacement, négocier votre salaire, relancer, suivre votre candidature, attirer l’attention des recruteurs, faire bonne impression, gérer vos émotions, votre gestuelle, votre timidité, etc.
Cet ouvrage répondra à toutes les questions que vous vous posez en tant que futur candidat.
Télécharger le tableur "Piloter votre recherche d'emploi"
Table des matières
REMERCIEMENTS
INTRODUCTION
CHAPITRE 1 : LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1 Le coût du recrutement
2 Le marché de l'emploi
3 Les outils du recruteur
CHAPITRE 2 : CANDIDATER
1 Analysez efficacement votre offre d'emploi
2 Le CV
3 L’e-mail de motivation
4 La lettre de motivation
5 Les réseaux sociaux professionnels
6 Quand candidater ?
7 Suivez vos candidatures
8 L’appel du recruteur
CHAPITRE 3 : PREPAREZ EFFICACEMENT VOTRE RECRUTEMENT
1 Préparez-vous à parler de vous
2 Définissez votre projet professionnel
3 Définissez vos attentes
4 Recherchez des informations sur le poste souhaité
5 Informez-vous sur l'entreprise
6 Préparez votre présentation de 2 minutes pour répondre à la question "présentez-vous"
7 Préparez vos qualité et vos défauts
8 Construisez votre première impression : représentations sociales, stéréotypes et discrimination
9 Choisissez votre tenue de l'emploi
10 Les savoir-être et « Soft Skills » : la bonne attitude à avoir lors d'un entretien d'embauche
CHAPITRE 4 : REUSSISSEZ VOTRE ENTRETIEN D’EMBAUCHE
1 Posture, gestuelle et prosodie
2 La bonne attitude à avoir dans la salle d'attente
3 Les questions des recruteurs
4 Montrez qui vous êtes
5 Montrez votre motivation
6 Ayez confiance en vous
7 Sachez vous vendre
8 Argumentez pour convaincre
9 Gérez votre stress et vos émotions : préparez-vous à être destabilisé par vos recruteurs
10 Gérez le silence
11 Gérez les interruptions
12 Mensonge ou diplômatie
13 Négociez votre salaire et vos avantages
14 « Avez-vous des questions ? » : la question du recruteur à ne pas négliger
15 Quand le recruteur met fin à l'entretien
CHAPITRE 5 : APRES VOS CANDIDATURES ET VOS ENTRETIENS
1 Quand votre perception est trompeuse
2 Relancez votre recruteur
3 Faites jouer la concurrence
4 Demandez des conseils à vos recruteurs pour vous améliorer
5 Astuces pour faire face à l'échec : le plan B
CONCLUSION
ANNEXES
1. Outils pratiques :
- 400 questions de recruteurs
- Liste des qualités et des défauts
- Liste des verbes d'action
- Astuces pour préparer vos entretiens téléphoniques
- Astuces pour préparer vos entretiens par visioconférence
- Check-up pour ne rien oublier
2. Solutions des quiz et test des dominos
3. Lexique et liens Internet
4. Foire aux questions
BIBLIOGRAPHIE
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Décrocher un stage ou un premier emploi ne s’improvise pas. Il faut apprendre à « se vendre » pour que le recruteur vous voit comme le ou la candidat(e) idéal (e). Cet ouvrage, véritable guide pratique à l’attention des étudiants et jeunes diplômés, vous permettra d’obtenir votre stage de fin d’études, votre contrat de professionnalisation, et votre premier emploi. Il est également utile à toute personne en reconversion professionnelle ou souhaitant découvrir les nouvelles méthodes de recrutement.
L’ouvrage est rythmé par des quiz, par les témoignages et les astuces d’anciens candidats, par les questions et attentes des recruteurs, par des conseils pratiques faciles à appliquer, par une foire aux questions, par des photographies, et par des outils pratiques (plus de 400 questions de recruteurs, timing pour candidater au bon moment, sites Internet utiles, etc.).
Vous découvrirez des astuces pour élaborer votre CV, votre lettre de motivation, votre e-mail de motivation, votre profil sur les réseaux sociaux professionnels. Vous vous familiariserez avec les différentes épreuves de recrutement que vous pourriez passer. Vous apprendrez à décortiquer une offre d’emploi, candidater, vous préparer efficacement, négocier votre salaire, relancer, suivre votre candidature, attirer l’attention des recruteurs, faire bonne impression, gérer vos émotions, votre gestuelle, votre timidité, etc.
Cet ouvrage répondra à toutes les questions que vous vous posez en tant que futur candidat.
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Table des matières
REMERCIEMENTS
INTRODUCTION
CHAPITRE 1 : LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1 Le coût du recrutement
2 Le marché de l'emploi
3 Les outils du recruteur
CHAPITRE 2 : CANDIDATER
1 Analysez efficacement votre offre d'emploi
2 Le CV
3 L’e-mail de motivation
4 La lettre de motivation
5 Les réseaux sociaux professionnels
6 Quand candidater ?
7 Suivez vos candidatures
8 L’appel du recruteur
CHAPITRE 3 : PREPAREZ EFFICACEMENT VOTRE RECRUTEMENT
1 Préparez-vous à parler de vous
2 Définissez votre projet professionnel
3 Définissez vos attentes
4 Recherchez des informations sur le poste souhaité
5 Informez-vous sur l'entreprise
6 Préparez votre présentation de 2 minutes pour répondre à la question "présentez-vous"
7 Préparez vos qualité et vos défauts
8 Construisez votre première impression : représentations sociales, stéréotypes et discrimination
9 Choisissez votre tenue de l'emploi
10 Les savoir-être et « Soft Skills » : la bonne attitude à avoir lors d'un entretien d'embauche
CHAPITRE 4 : REUSSISSEZ VOTRE ENTRETIEN D’EMBAUCHE
1 Posture, gestuelle et prosodie
2 La bonne attitude à avoir dans la salle d'attente
3 Les questions des recruteurs
4 Montrez qui vous êtes
5 Montrez votre motivation
6 Ayez confiance en vous
7 Sachez vous vendre
8 Argumentez pour convaincre
9 Gérez votre stress et vos émotions : préparez-vous à être destabilisé par vos recruteurs
10 Gérez le silence
11 Gérez les interruptions
12 Mensonge ou diplômatie
13 Négociez votre salaire et vos avantages
14 « Avez-vous des questions ? » : la question du recruteur à ne pas négliger
15 Quand le recruteur met fin à l'entretien
CHAPITRE 5 : APRES VOS CANDIDATURES ET VOS ENTRETIENS
1 Quand votre perception est trompeuse
2 Relancez votre recruteur
3 Faites jouer la concurrence
4 Demandez des conseils à vos recruteurs pour vous améliorer
5 Astuces pour faire face à l'échec : le plan B
CONCLUSION
ANNEXES
1. Outils pratiques :
- 400 questions de recruteurs
- Liste des qualités et des défauts
- Liste des verbes d'action
- Astuces pour préparer vos entretiens téléphoniques
- Astuces pour préparer vos entretiens par visioconférence
- Check-up pour ne rien oublier
2. Solutions des quiz et test des dominos
3. Lexique et liens Internet
4. Foire aux questions
BIBLIOGRAPHIE
